急速に不況が拡大する中、大手企業では採用の手控えが加速するものと予測される。しかし、これは中小企業においては優秀な人材確保のチャンスととらえることができる。従来なら大手企業に流れていた人材が、中小企業にも向いてくることを意味するからだ。